Esta política de privacidad se aplica a los procesos de selección de personal de PROA GRUP.
Por favor, léala detenidamente, en ella encontrará información importante sobre el tratamiento de sus datos personales y los derechos que le reconoce la normativa vigente en la materia.
Nos reservamos el derecho de actualizar nuestra política de privacidad en cualquier momento con motivo de decisiones empresariales, así como para cumplir con eventuales cambios legislativos o jurisprudenciales. Si tiene dudas o necesita cualquier aclaración respecto a nuestra Política de privacidad o a sus derechos, puede contactar con nosotros a través de los canales que se indican más abajo.
Ud. manifiesta que los datos que nos facilite, ahora o en el futuro, son correctos y veraces y se compromete a comunicarnos cualquier modificación de éstos. En caso de proporcionar datos de carácter personal de terceros, se compromete a obtener el consentimiento previo de los afectados y a informarles acerca del contenido de esta política.
¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos? El responsable del tratamiento de sus datos es la empresa para la cual usted presenta su candidatura y si así lo consiente, sus datos se comunicarán a las otras entidades que forman PROA GRUP, siendo estas las siguientes: JOSÉ PASTOR GAYA S.L., PROA AUTOMOCIÓN S.L., DIBAUTOPLUS S.A., PROA PREMIUM S.L., PROA OCASIÓN S.L., PROA RENT A CAR S.L., PROA RENTING S.L., SERCOGEST SEGUROS S.L, PROA MEDIACIÓN SEGUROS XXI S.L., PROA SELECTION CARS S.L. y PROA DATA GRUP 2018 S.L.., así como cualquier otra entidad que en un futuro forme parte del grupo empresarial.
¿Qué información personal obtenemos?
Los datos que tratamos son los que se obtienen:
Las categorías de datos que tratamos consisten típicamente en:
¿Para qué trataremos sus datos? Los datos de los candidatos a un empleo son tratados por el responsable para la gestión y el control de los procesos de selección, y si lo ha consentido, serán igualmente tratados por las entidades que forman PROA GRUP, para la misma finalidad.
Para puestos de trabajo específicos, podemos evaluar perfiles psicotécnicos de los candidatos para ser considerados en los correspondientes procesos de selección. Estos perfiles se obtienen de tests de personalidad o las pruebas psicotécnicas a las que los interesados participen.
¿Cómo hemos obtenido sus datos? Su currículum ha sido proporcionado, bien directamente por Usted, bien por la agencia de colocación o web de empleo mediante la cual Usted se ha inscrito para participar en nuestros procesos de selección. Hemos obtenido sus datos del consentimiento que, en su caso, prestó en anteriores candidaturas de PROA GRUP.
¿Cuánto tiempo conservaremos sus datos? De manera general conservamos sus datos durante la vigencia de la relación que mantiene con nosotros y, en todo caso, durante los plazos previstos en las disposiciones legales aplicables y por el tiempo necesario para atender a posibles responsabilidades nacidas del tratamiento. Cancelaremos sus datos cuando hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para las finalidades para las cuales fueron recabados. De manera específica:
¿A quién podemos comunicar sus datos? Los currículos y perfiles laborales de candidatos, así como los resultados de las pruebas psicotécnicas, no el detalle de su perfil psicotécnico, pueden ser comunicados a las empresas de PROA GRUP, si así lo ha consentido.
No comunicaremos sus datos a terceros ajenos a PROA GRUP, salvo en cumplimiento de obligaciones legales o con su previo consentimiento.
Base jurídica de los tratamientos. La base jurídica para el tratamiento de sus datos es su propia voluntad de participar en nuestros procesos de selección de personal y nuestro interés legítimo para la gestión de los mismos.
La comunicación de datos de candidatos entre empresas del grupo PROA GRUP se fundamenta en la propia voluntad de los interesados a formar parte de otros procesos de selección de personal, su consentimiento y nuestro interés legítimo para optimizar la gestión de dichos procesos.
El tratamiento de eventuales datos de salud se basa en la existencia de un consentimiento explícito al habernos proporcionado dichos datos y en el cumplimiento de los deberes previstos por la normativa vigente en materia de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
La evaluación de perfiles psicotécnicos se basa en su voluntad a participar en el proceso de selección.
¿Cuáles son sus derechos? Tiene derecho a obtener confirmación de si estamos tratando o no sus datos personales y, en tal caso, acceder a los mismos. Puede igualmente pedir que sus datos sean rectificados cuando sean inexactos o a que se completen los datos que sean incompletos, así como solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
En determinadas circunstancias, podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos. En tal caso, sólo trataremos los datos afectados para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones o con miras a la protección de los derechos de otras personas.
En determinadas condiciones y por motivos relacionados con su situación particular, podrá igualmente oponerse al tratamiento de sus datos. En este caso dejaremos de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos que prevalezcan sobre sus intereses o derechos y libertades, o para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
Así mismo y bajo ciertas condiciones podrá solicitar la portabilidad de sus datos para que sean transmitidos a otro responsable del tratamiento.
En cualquier momento podrá revocar su consentimiento para su participación en nuestros procesos de selección, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
Tiene igualmente derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos o cualquier otra autoridad de control competente.
Puede ejercer sus derechos accediendo al siguiente enlace: https://www.yourprivacymanager.com/formShare/9L34-iY5f0eDRovt_h6w1g
Podrá obtener más información sobre sus derechos y cómo ejercerlos en la página de la Agencia Española de Protección de Datos en www.aepd.es